Odoo 9.0 - en to pt translation catalogue (65 entries)

note: module: hr_attendance
en: (*) A positive delay means that the employee worked less than recorded.<br/>
    (*) A negative delay means that the employee worked more than encoded.
pt: (*) Um atraso positivo significa que o funcionário trabalhou menos que o registado.<br/>
    (*) Um atraso negativo significa que o funcionário trabalhou mais que o gravado.

note: module: hr_attendance
en: <strong>Total period</strong>
pt: <strong>Período total</strong>

note: module: hr_attendance
en: Absent
pt: Falta

note: module: hr_attendance
en: Action
pt: Ação

note: module: hr_attendance
en: Action Reason
pt: Razão da Ação

note: module: hr_attendance
en: Action Type
pt: Tipo de Ação

note: module: hr_attendance
en: Allowed difference in minutes between the signin/signout and the timesheet computation for one sheet. Set this to 0 for no tolerance.
pt: Permite diferenças em minutos entre a entrada/saída e o cálculo da folha de horas para uma folha. Ajuste para 0 para não ter essa tolerância.

note: module: hr_attendance
en: Analysis Information
pt: Análise de informação

note: module: hr_attendance
en: Attendance
pt: Presença

note: module: hr_attendance
en: Attendance Access
pt: Acesso a Assiduidade

note: module: hr_attendance
en: Attendance Analysis
pt: Análise de Assiduidade

note: module: hr_attendance
en: Attendance Error Report
pt: Relatório de Erro de Presenças

note: module: hr_attendance
en: Attendance Errors:
pt: Erros de Assiduidade:

note: module: hr_attendance
en: Attendance Reasons
pt: Motivos de Presença

note: module: hr_attendance
en: Attendance reasons
pt: Motivos da Presença

note: module: hr_attendance
en: Attendances
pt: Assiduidades

note: module: hr_attendance
en: Below the maximum tolerance, the attendance error will not be taken into account. Above the maximum tolerance, the error is considered to be voluntary and will be taken into account.
pt: Abaixo da tolerância máxima, o erro de registo não será tido em conta. Acima dessa tolerância, o erro é considerado voluntário e será tido em conta.

note: module: hr_attendance
en: Cancel
pt: Cancelar

note: module: hr_attendance openerp-web
en: Click to Sign In at %s.
pt: Clique para Entrar em %s.

note: module: hr_attendance
en: Configuration
pt: Configuração

note: module: hr_attendance
en: Created by
pt: Criada por

note: module: hr_attendance
en: Created on
pt: Criado em

note: module: hr_attendance
en: Current Month
pt: Mês Atual

note: module: hr_attendance
en: Date
pt: Data

note: module: hr_attendance
en: Date Recorded
pt: Data do registo

note: module: hr_attendance
en: Date Signed
pt: Data de Assinatura

note: module: hr_attendance
en: Define attendance reason
pt: Definir motivo de presença

note: module: hr_attendance
en: Delay
pt: Atraso

note: module: hr_attendance
en: Department
pt: Departamento

note: module: hr_attendance
en: Display Name
pt: Nome a Mostrar

note: module: hr_attendance
en: Employee
pt: Funcionário

note: module: hr_attendance
en: Employee attendances
pt: Assiduidade do funcionário

note: module: hr_attendance
en: Ending Date
pt: Data Final

note: module: hr_attendance
en: Error ! Sign in (resp. Sign out) must follow Sign out (resp. Sign in)
pt: Erro! Entrar ( resp. Sair) deve seguir Sair (resp. Entre)

note: module: hr_attendance
en: Group By
pt: Agrupar por

note: module: hr_attendance
en: Hr Attendance Search
pt: Procura de Presenças

note: module: hr_attendance
en: Last Modified on
pt: Última Modificação em

note: module: hr_attendance
en: Last Sign
pt: Último Acesso

note: module: hr_attendance
en: Last Updated by
pt: Última Actualização por

note: module: hr_attendance
en: Last Updated on
pt: Última Actualização em

note: module: hr_attendance openerp-web
en: Last sign in: %s,<br />%s.<br />Click to sign out.
pt: Último acesso em : %s,<br/>%s. <br/> Clique para sair.

note: module: hr_attendance
en: Maximum Tolerance (in minutes)
pt: Tolerância máxima (em minutos)

note: module: hr_attendance
en: Min Delay
pt: Atraso Mínimo

note: module: hr_attendance
en: Month
pt: Mês

note: module: hr_attendance
en: My Attendance
pt: Os meus Atendimentos

note: module: hr_attendance
en: No records are found for your selection!
pt: Não foram encontrados registos

note: module: hr_attendance
en: Operation
pt: Operação

note: module: hr_attendance
en: Present
pt: Presente

note: module: hr_attendance
en: Print
pt: Imprimir

note: module: hr_attendance
en: Print Attendance Report Error
pt: Imprimir Relatório de Desvio de Pontualidade

note: module: hr_attendance
en: Print Error Attendance Report
pt: Imprimir Relatório de erros de Assiduidade

note: module: hr_attendance
en: Reason
pt: Razão

note: module: hr_attendance
en: Reports
pt: Relatórios

note: module: hr_attendance
en: Sign Out
pt: Sair

note: module: hr_attendance
en: Sign in
pt: Sign In

note: module: hr_attendance
en: Sign out
pt: Sair

note: module: hr_attendance
en: Specifies the reason for Signing In/Signing Out in case of extra hours.
pt: Especifique as razões de Signing In/Signing Out no caso de horas extras.

note: module: hr_attendance
en: Specifies the reason for Signing In/Signing Out.
pt: Especificar tipos de Signing In/Signing Out

note: module: hr_attendance
en: Starting Date
pt: Data de início

note: module: hr_attendance
en: The Time Tracking functionality aims to manage employee attendances from Sign in/Sign out actions. You can also link this feature to an attendance device using Odoo's web service features.
pt: A funcionalidade de Controle de Tempo tem como objetivo gerir atendimentos de funcionários de ações Entrar/Sair. Também pode ligar este recurso a um dispositivo de atendimento utilizando recursos de serviços web do Odoo .

note: module: hr_attendance
en: Time Tracking
pt: Registo de Tempo

note: module: hr_attendance
en: Timesheets
pt: Folha de Horas

note: module: hr_attendance
en: Today
pt: Hoje

note: module: hr_attendance
en: Worked Hours
pt: Horas Trabalhadas

note: module: hr_attendance
en: You tried to %s with a date anterior to another event !
    Try to contact the HR Manager to correct attendances.
pt: Tentou %s com uma data anterior a outro evento! <br/>
    Tente entrar em contato com o Gerente de RH para corrigir atendimentos .
