Odoo 9.0 - en to mn translation catalogue (66 entries)

note: module: hr_attendance
en: (*) A positive delay means that the employee worked less than recorded.<br/>
    (*) A negative delay means that the employee worked more than encoded.
mn: (*) Эерэг саатал нь ажилтан тэмдэглэснээс бага ажилласан гэсэн утга болно..<br/>
    (*) Сөрөг саатал нь ажилтан бүртгэсэнээсээ их ажилласан гэсэн үг..

note: module: hr_attendance
en: <strong>Total period</strong>
mn: <strong>Нийт мөчлөг</strong>

note: module: hr_attendance
en: Absent
mn: Байхгүй

note: module: hr_attendance
en: Action
mn: Үйлдэл

note: module: hr_attendance
en: Action Reason
mn: Ирцийн үйлдэл

note: module: hr_attendance
en: Action Type
mn: Үйлдлийн төрөл

note: module: hr_attendance
en: Allowed difference in minutes between the signin/signout and the timesheet computation for one sheet. Set this to 0 for no tolerance.
mn: Нэвтрэх/ гарахын хоорондох зөвшөөрөгдсөн зөрүү бөгөөд нэг хүснэгтийн цаг бүртгэлийн тооцоололд хэрэглэнэ. Ямар ч хяналт хэрэггүй бол 0 утга олгоно уу

note: module: hr_attendance
en: Analysis Information
mn: Мэдээлэлд шинжилгээ хийх

note: module: hr_attendance
en: Attendance
mn: Ирц

note: module: hr_attendance
en: Attendance Access
mn: Ирцийн хандалт

note: module: hr_attendance
en: Attendance Analysis
mn: Ирцийн шинжилгээ

note: module: hr_attendance
en: Attendance Error Report
mn: Ирцийн алдаатай мэдээлэл

note: module: hr_attendance
en: Attendance Errors:
mn: Ирцийн алдаа:

note: module: hr_attendance
en: Attendance Reasons
mn: Ирцийн үйлдлүүд

note: module: hr_attendance
en: Attendance reasons
mn: Ирцийн шалтгаанууд

note: module: hr_attendance
en: Attendances
mn: Ирц

note: module: hr_attendance
en: Below the maximum tolerance, the attendance error will not be taken into account. Above the maximum tolerance, the error is considered to be voluntary and will be taken into account.
mn: Максимум тэвчээрээс дооших ирцийн алдааг анхаарахгүй. Максимум тэвчээрээс дээших сайн дурынх гэж үзэгдэж анхааралд авагдана.

note: module: hr_attendance
en: Cancel
mn: Цуцлах

note: module: hr_attendance openerp-web
en: Click to Sign In at %s.
mn: %s-д орохдоо дарна уу

note: module: hr_attendance
en: Configuration
mn: Тохиргоо

note: module: hr_attendance
en: Created by
mn: Үүсгэгч

note: module: hr_attendance
en: Created on
mn: Үүсгэсэн

note: module: hr_attendance
en: Current Month
mn: Энэ сар

note: module: hr_attendance
en: Date
mn: Огноо

note: module: hr_attendance
en: Date Recorded
mn: Бичигдсэн огноо

note: module: hr_attendance
en: Date Signed
mn: Нэвтэрсэн огноо

note: module: hr_attendance
en: Define attendance reason
mn: Ирцийн үйлдлийг тодорхойлох

note: module: hr_attendance
en: Delay
mn: Саатал

note: module: hr_attendance
en: Department
mn: Хэлтэс

note: module: hr_attendance
en: Display Name
mn: Дэлгэцийн Нэр

note: module: hr_attendance
en: Employee
mn: Ажилтан

note: module: hr_attendance
en: Employee attendances
mn: Ажилчдын ирц

note: module: hr_attendance
en: Ending Date
mn: Дуусах огноо

note: module: hr_attendance
en: Error ! Sign in (resp. Sign out) must follow Sign out (resp. Sign in)
mn: Алдаа ! Орох нь (resp. Sign out) заавал гарсны (resp. Sign in) дараа байх ёстой

note: module: hr_attendance
en: Group By
mn: Бүлэглэх

note: module: hr_attendance
en: Hr Attendance Search
mn: Ирцээс хайх

note: module: hr_attendance
en: Last Modified on
mn: Сүүлийн засвар хийсэн огноо

note: module: hr_attendance
en: Last Sign
mn: Сүүлийн нэвтрэлт

note: module: hr_attendance
en: Last Updated by
mn: Сүүлийн засвар хийсэн

note: module: hr_attendance
en: Last Updated on
mn: Сүүлийн засвар хийсэн огноо

note: module: hr_attendance openerp-web
en: Last sign in: %s,<br />%s.<br />Click to sign out.
mn: Хамгийн сүүлд орсон хугацаа: %s,<br />%s.<br />Гарахаар бол дарна уу.

note: module: hr_attendance
en: Maximum Tolerance (in minutes)
mn: Максимум Тэвчээр (минутаар)

note: module: hr_attendance
en: Min Delay
mn: Хамгийн бага саатал

note: module: hr_attendance
en: Month
mn: Сар

note: module: hr_attendance
en: My Attendance
mn: Өөрийн ирц

note: module: hr_attendance
en: No records are found for your selection!
mn: Таны сонголтонд ямар ч бичлэг олдсонгүй!

note: module: hr_attendance
en: Operation
mn: Үйл ажиллагаа

note: module: hr_attendance
en: Present
mn: Байна

note: module: hr_attendance
en: Print
mn: Хэвлэх

note: module: hr_attendance
en: Print Attendance Report Error
mn: Алдаатай ирцийн тайланг хэвлэх

note: module: hr_attendance
en: Print Error Attendance Report
mn: Алдаатай ирцийн тайланг хэвлэх

note: module: hr_attendance
en: Reason
mn: Шалтгаан

note: module: hr_attendance
en: Reports
mn: Тайлан

note: module: hr_attendance
en: Sign In
mn: Нэвтрэх

note: module: hr_attendance
en: Sign Out
mn: Гарсан

note: module: hr_attendance
en: Sign in
mn: Нэвтрэх

note: module: hr_attendance
en: Sign out
mn: Гарах

note: module: hr_attendance
en: Specifies the reason for Signing In/Signing Out in case of extra hours.
mn: Системд нэвтэрсэн/ системээс гарсан ирцийн үйлдлийг тодорхойлно.

note: module: hr_attendance
en: Specifies the reason for Signing In/Signing Out.
mn: Системд нэвтэрсэн, системээс гарсан ирцийн үйлдлийг тодорхойлдог

note: module: hr_attendance
en: Starting Date
mn: Эхлэх огноо

note: module: hr_attendance
en: The Time Tracking functionality aims to manage employee attendances from Sign in/Sign out actions. You can also link this feature to an attendance device using Odoo's web service features.
mn: Цаг бүртгэлийн функциональ нь нэвтрэх/гарах үйлдлээс ажилтны ирцийг удирдахыг зорьдог. Түүнчлэн энэ боломжийг цаг бүртгэлийн төхөөрөмжтэй Odoo-н веб сервисийн тусламжтайгаар холбох боломжтой.

note: module: hr_attendance
en: Time Tracking
mn: Цагийн хяналт

note: module: hr_attendance
en: Timesheets
mn: Цагийн Хуваарь

note: module: hr_attendance
en: Today
mn: Өнөөдөр

note: module: hr_attendance
en: Worked Hours
mn: Ажилласан цаг

note: module: hr_attendance
en: You tried to %s with a date anterior to another event !
    Try to contact the HR Manager to correct attendances.
mn: Та %s-г өмнө нь болсон өөр үйл явдалын огноотойгоор оролдож үзлээ !
    Хүний нөөцийн менежертэйгээ холбогдож зөв болгох талаас нь ярина уу.
