Odoo 9.0 - en to fr translation catalogue (62 entries)

note: module: hr_attendance
en: (*) A positive delay means that the employee worked less than recorded.<br/>
    (*) A negative delay means that the employee worked more than encoded.
fr: (*) Un retard positif signifie que l'employé a travaillé moins que ce qui est enregistré.<br/>
    (*) Un retard négatif signifie que l'employé a travaillé plus que ce qui a été saisi.

note: module: hr_attendance
en: <strong>Total period</strong>
fr: <strong>Total sur la période</strong>

note: module: hr_attendance
en: Action Reason
fr: Motif de l'action

note: module: hr_attendance
en: Action Type
fr: Type d'action

note: module: hr_attendance
en: Allowed difference in minutes between the signin/signout and the timesheet computation for one sheet. Set this to 0 for no tolerance.
fr: Différence autorisée en minutes entre les heures de présence - pointage en entrée/sortie - et les temps saisis et imputés pour une feuille. Mettez "0" si vous ne souhaitez aucun contrôle.

note: module: hr_attendance
en: Analysis Information
fr: Information d'analyse

note: module: hr_attendance
en: Attendance
fr: Présence

note: module: hr_attendance
en: Attendance Access
fr: Accès au pointage

note: module: hr_attendance
en: Attendance Analysis
fr: Analyse des présences

note: module: hr_attendance
en: Attendance Error Report
fr: Rapport des erreurs de pointage

note: module: hr_attendance
en: Attendance Errors:
fr: Erreurs de pointage:

note: module: hr_attendance
en: Attendance Reasons
fr: Motifs de Pointage

note: module: hr_attendance
en: Attendance reasons
fr: Motifs de pointage

note: module: hr_attendance
en: Attendances
fr: Présences

note: module: hr_attendance
en: Below the maximum tolerance, the attendance error will not be taken into account. Above the maximum tolerance, the error is considered to be voluntary and will be taken into account.
fr: Au dessous de la tolérance maximale, l'erreur de présence ne sera pas prise en compte. Au-dessus de la tolérance maximale, l'erreur est considérée comme volontaire et sera prise en compte.

note: module: hr_attendance
en: Cancel
fr: Annuler

note: module: hr_attendance openerp-web
en: Click to Sign In at %s.
fr: Cliquer pour se connecter à %s.

note: module: hr_attendance
en: Created by
fr: Créé par

note: module: hr_attendance
en: Created on
fr: Créé le

note: module: hr_attendance
en: Current Month
fr: Mois en cours

note: module: hr_attendance
en: Date Recorded
fr: Date enregistrée

note: module: hr_attendance
en: Date Signed
fr: Date de pointage

note: module: hr_attendance
en: Define attendance reason
fr: Définir les motifs de pointage

note: module: hr_attendance
en: Delay
fr: Délai

note: module: hr_attendance
en: Department
fr: Département

note: module: hr_attendance
en: Display Name
fr: Afficher le nom

note: module: hr_attendance
en: Employee
fr: Employé

note: module: hr_attendance
en: Employee attendances
fr: Pointages des employés

note: module: hr_attendance
en: Ending Date
fr: Date de fin

note: module: hr_attendance
en: Error ! Sign in (resp. Sign out) must follow Sign out (resp. Sign in)
fr: Erreur ! Une entrée (une sortie) doit être suivie d'une sortie (une entrée).

note: module: hr_attendance
en: Group By
fr: Regrouper par

note: module: hr_attendance
en: Hr Attendance Search
fr: Recherche sur les temps de présences

note: module: hr_attendance
en: Last Modified on
fr: Dernière modification le

note: module: hr_attendance
en: Last Sign
fr: Dernier pointage

note: module: hr_attendance
en: Last Updated by
fr: Mis à jour par

note: module: hr_attendance
en: Last Updated on
fr: Mis à jour le

note: module: hr_attendance openerp-web
en: Last sign in: %s,<br />%s.<br />Click to sign out.
fr: Dernière connection: %s, <br />%s.<br />Cliquez pour vous déconnecter.

note: module: hr_attendance
en: Maximum Tolerance (in minutes)
fr: Tolérance Maximum (en minutes)

note: module: hr_attendance
en: Min Delay
fr: Retard min

note: module: hr_attendance
en: Month
fr: Mois

note: module: hr_attendance
en: My Attendance
fr: Mes présences

note: module: hr_attendance
en: No records are found for your selection!
fr: Aucun enregistrement trouvé pour votre sélection!

note: module: hr_attendance
en: Operation
fr: Opération

note: module: hr_attendance
en: Present
fr: Présent

note: module: hr_attendance
en: Print
fr: Imprimer

note: module: hr_attendance
en: Print Attendance Report Error
fr: Imprimer le rapport des erreurs de pointage

note: module: hr_attendance
en: Print Error Attendance Report
fr: Imprimer le rapport des erreurs de pointage

note: module: hr_attendance
en: Reason
fr: Motif

note: module: hr_attendance
en: Reports
fr: Rapports

note: module: hr_attendance
en: Sign In
fr: Pointer l'entrée

note: module: hr_attendance
en: Sign Out
fr: Pointer la sortie

note: module: hr_attendance
en: Sign in
fr: Pointer l'entrée

note: module: hr_attendance
en: Sign out
fr: Pointer la sortie

note: module: hr_attendance
en: Specifies the reason for Signing In/Signing Out in case of extra hours.
fr: Indique le motif du pointage d'entrée / de sortie en cas d'heures supplémentaires.

note: module: hr_attendance
en: Specifies the reason for Signing In/Signing Out.
fr: Spécifie la raison du pointage

note: module: hr_attendance
en: Starting Date
fr: Date de début

note: module: hr_attendance
en: The Time Tracking functionality aims to manage employee attendances from Sign in/Sign out actions. You can also link this feature to an attendance device using Odoo's web service features.
fr: La fonctionnalité de suivi du temps vise à gérer les présences des employés à partir des actions d'entrées/sorties. Vous pouvez aussi associer cette fonctionnalité avec un appareil de présence en utilisant les services web d'Odoo.

note: module: hr_attendance
en: Time Tracking
fr: Gestion du temps

note: module: hr_attendance
en: Timesheets
fr: Feuilles de temps

note: module: hr_attendance
en: Today
fr: Aujourd'hui

note: module: hr_attendance
en: Worked Hours
fr: Heures travaillées

note: module: hr_attendance
en: You tried to %s with a date anterior to another event !
    Try to contact the HR Manager to correct attendances.
fr: Vous avez essayé de %s à une date antérieure à un autre événement.
    Essayez de contacter votre responsable RH pour corriger vos présences.
