Odoo 9.0 - en to hr translation catalogue (248 entries)

note: module: hr
en: %s (copy)
hr: %s (kopija)

note: module: hr
en: <i>Work in a fun atmosphere</i>
hr: <i>Radite u zabavnoj atmosferi</i>

note: module: hr
en: <i>You are passionate</i>
hr: <i>Vi ste strastveni</i>

note: module: hr
en: <i>You autonomously and quickly learn</i>
hr: <i>Samostalno i brzo učite</i>

note: module: hr
en: <i>You easily manage them</i>
hr: <i>Možete jednostavno upravljati njima</i>

note: module: hr
en: <span class="o_unfollow">Unfollow</span>
                                        <span class="o_following">Following</span>
hr: <span class="o_unfollow">Prestani pratiti</span>
                                        <span class="o_following">Pratite</span>

note: module: hr
en: <span>Reports</span>
hr: <span>Izvještaji</span>

note: module: hr
en: <span>To Approve</span>
hr: <span>Za odobriti</span>

note: module: hr
en: <span>To Do</span>
hr: <span>Za napraviti</span>

note: module: hr
en: A full time job, with an attractive salary package in a small team of smart people. You will start contract with a full technical and functional training. If you are passionate, motivate and flexible apply for this job, you will certainly join the best company ever.
hr: Nudimo Vam ugovor na puno radno vrijeme , s atraktivnom plaćom u malom timu ljudi . Prilikom zapošljavanja osigurati ćemo Vam svu potrebnu tehničku opremu i funkcionalnu obuku. Ako ste strastveni , motivirani i fleksibilni budite slobodni prijaviti za ovaj posao. Sigurno će se pridružiti najboljem poduzeću ikada .

note: module: hr
en: A good job in a young and dynamic team
hr: Dobar posao u mladom i dinamičnom timu

note: module: hr
en: Action Needed
hr: Potrebna dodatna radnja

note: module: hr
en: Active
hr: Aktivan

note: module: hr
en: Analyse needs, write specification documents and quotation
hr: Analiza potreba, pisanje specifikacija i ponuda

note: module: hr
en: Archived
hr: Arhivirano

note: module: hr
en: Bank Account Number
hr: Broj bankovnog računa

note: module: hr
en: Because of our constant growth, we're now looking for people to reinforce our team of enthusiastic chief technical officer. So if working on an open source project in a friendly and cooperative atmosphere sounds like fun to you, read on...
hr: Zbog našeg konstantnog rasta u potrazi smo za osobama koje će pojačati naš tehnički tim tj. voditeljem tehničke službe. Ukoliko rad na open source projektima i timski rad zvuči zabavno za Vas ostale informacije pročitajte na ...

note: module: hr
en: Because of our constant growth, we're now looking for people to reinforce our team of enthusiastic developers. So if working on an open source project in a friendly and cooperative atmosphere sounds like fun to you, read on...
hr: Zbog našeg konstantnog rasta u potrazi smo za osobama koje će pojačati naš tehnički tim tj. programerima. Ukoliko rad na open source projektima i timski rad zvuči zabavno za Vas ostale informacije pročitajte na ...

note: module: hr
en: Because of our constant growth, we're now looking for people to reinforce our team of enthusiastic trainees. So if working on an open source project in a friendly and cooperative atmosphere sounds like fun to you, read on...
hr: Zbog našeg konstantnog rasta u potrazi smo za osobama koje će pojačati naš tim tj. vježbenicima. Ukoliko rad na open source projektima i timski rad zvuči zabavno za Vas ostale informacije pročitajte na ...

note: module: hr
en: Birth
hr: Rođenje

note: module: hr
en: Chief Executive Officer
hr: Izvršni direktor

note: module: hr
en: Chief Technical Officer
hr: Tehnički direktor

note: module: hr
en: Child Departments
hr: Podređeni odjeli

note: module: hr
en: Citizenship & Other Information
hr: Državljanstvo i ostale informacije

note: module: hr
en: City
hr: Grad

note: module: hr
en: Click to add a new employee.
hr: Kliknite za dodavanje novog djelatnika.

note: module: hr
en: Click to create a department.
hr: Klikni za kreiranje novog odjela.

note: module: hr
en: Click to define a new department.
hr: Klikni za definiranje novog odjela.

note: module: hr
en: Click to define a new job position.
hr: Klikni ovdje za definiranje novog radnog mjesta.

note: module: hr
en: Close to the perfection ...
hr: Skoro savršeno

note: module: hr
en: Coach
hr: Trener

note: module: hr
en: Code
hr: Šifra

note: module: hr
en: Color Index
hr: Indeks boje

note: module: hr
en: Companies
hr: Tvrtke

note: module: hr
en: Company
hr: Tvrtka

note: module: hr
en: Configuration
hr: Postava

note: module: hr
en: Consultant
hr: Konzultant

note: module: hr
en: Contact Information
hr: Kontakt podaci

note: module: hr
en: Contributions to open source projects
hr: Doprinos na open source projektima

note: module: hr
en: Create Your Departments
hr: Kreirajte vaše odjele

note: module: hr
en: Created by
hr: Kreirao

note: module: hr
en: Created on
hr: Datum kreiranja

note: module: hr
en: Current Number of Employees
hr: Trenutni broj radnika

note: module: hr
en: Date of Birth
hr: Datum rođenja

note: module: hr
en: Date of the last message posted on the record.
hr: Datum zadnjeg zapisa

note: module: hr
en: Define a clear communication strategy
hr: Odrediti jasnu komunikacijsku strategiju

note: module: hr
en: Define the schedule of resource
hr: Rasporediti resurse

note: module: hr
en: Deliver generic Odoo functional training sessions
hr: Isporuka generičkih Odoo funkcionalnosti

note: module: hr
en: Department
hr: Odjel

note: module: hr
en: Department Name
hr: Naziv odjela

note: module: hr
en: Departments
hr: Odjeli

note: module: hr
en: Display Name
hr: Naziv za prikaz

note: module: hr
en: Divorced
hr: Razveden(a)

note: module: hr
en: Efficiency Factor
hr: Faktor efikasnosti

note: module: hr
en: Employee
hr: Radnik

note: module: hr
en: Employee Category
hr: Kategorija djelatnika

note: module: hr
en: Employee Tag
hr: Tagovi djelatnika

note: module: hr
en: Employee Tags
hr: Zapisi djelatnika

note: module: hr
en: Employee bank salary account
hr: Broj tekućeg računa za isplatu plaće

note: module: hr
en: Employee's Name
hr: Ime djelatnika

note: module: hr
en: Employees
hr: Radnici

note: module: hr
en: Employees Structure
hr: Struktura djelatnika

note: module: hr
en: Employees Tags
hr: Oznake djelatnika

note: module: hr
en: Error! You cannot create recursive departments.
hr: Pogreška! Ne možete kreirati rekurzivne odjele.

note: module: hr
en: Error! You cannot create recursive hierarchy of Employee(s).
hr: Pogreška! Ne možete kreirati rekurzivnu hijerarhiju radnika.

note: module: hr
en: Expected New Employees
hr: Očekivano novi djelatnika

note: module: hr
en: Expected number of employees for this job position after new recruitment.
hr: Očekivani broj radnika za ovo radno mjesto nakon novog procesa zapošljavanja.

note: module: hr
en: Experienced Developer
hr: Iskusan developer

note: module: hr
en: Female
hr: Žensko

note: module: hr
en: Follow
hr: Slijedi

note: module: hr
en: Follow and check the development part
hr: Praćenje i provjera razvojnog dijela

note: module: hr
en: Followers
hr: Pratitelji

note: module: hr
en: Followers (Channels)
hr: Pratitelji (Kanali)

note: module: hr
en: Followers (Partners)
hr: Pratitelji (Partneri)

note: module: hr
en: Gender
hr: Spol

note: module: hr
en: Good knowledge of HTML and Javascript
hr: Dobro poznavanje HTML-a i Javascripta

note: module: hr
en: Good knowledge of object oriented programming
hr: Dobro poznavanje objektno orjentiranog programiranja

note: module: hr
en: Good knowledge of the latest web technologies
hr: Dobro poznavanje najnovijih web tehnologija

note: module: hr
en: Good knowledge of the programming language
hr: Dobro poznavanje programiranja

note: module: hr
en: Good knowledge of web design
hr: Dobro poznavanje web dizajna

note: module: hr
en: Good language skills in another language
hr: Dobre komunikacijske vještine i poznavanje drugog stranog jezika

note: module: hr
en: Group By
hr: Grupiraj po

note: module: hr
en: HR Department
hr: Odjel ljudskih resursa

note: module: hr
en: HR Settings
hr: Postavke ljudskih resursa

note: module: hr
en: Help with the configuration of the software
hr: Pomoć pri konfiguraciji softvera

note: module: hr
en: Hire a team of great Human Resources people
hr: Zapošljavanje sjajnog tima ljudskih resursa

note: module: hr
en: Hire a team of great executive people
hr: Zapošljavanje sjajnog tima izvršnog osoblja

note: module: hr
en: Hire a team of great marketing people
hr: Zapošljavanje sjajnog marketinškog tima

note: module: hr
en: Hired Employees
hr: Zaposleni djelatnici

note: module: hr
en: Home Address
hr: Kućna adresa

note: module: hr
en: Human Resources
hr: Ljudski resursi

note: module: hr
en: Human Resources Manager
hr: Voditelj ljudskih potencijala

note: module: hr
en: Identification No
hr: Identifikacijski broj

note: module: hr
en: If checked new messages require your attention.
hr: Ako je odabrano, nove poruke zahtijevaju Vašu pažnju.

note: module: hr
en: If checked, new messages require your attention.
hr: Ako je označeno, nove poruke zahtijevaju vašu pažnju.

note: module: hr
en: If the active field is set to False, it will allow you to hide the resource record without removing it.
hr: Ako je ovo polje postavljeno na NE, moežte sakriti resurs bez da ga uklonite.

note: module: hr
en: Improve our communication to customers
hr: Poboljšati komunikaciju sa kupcima

note: module: hr
en: In Position
hr: Na poziciji

note: module: hr
en: In Recruitment
hr: U regrutiranju

note: module: hr
en: Increase opportunities
hr: Povećanje prilika

note: module: hr
en: Increase the visibility of the product
hr: Povećanje vidljivosti proizvoda

note: module: hr
en: Is Follower
hr: Je pratitelj

note: module: hr
en: Job
hr: Radno mjesto

note: module: hr
en: Job Description
hr: Opis posla

note: module: hr
en: Job Name
hr: Naziv posla

note: module: hr
en: Job Position
hr: Radno mjesto

note: module: hr
en: Job Position Name
hr: Naziv poslovne pozicije

note: module: hr
en: Job Positions
hr: Poslovne pozicije

note: module: hr
en: Job Positions are used to define jobs and their requirements.
                    You can keep track of the number of employees you have per job
                    position and follow the evolution according to what you planned
                    for the future.
hr: Poslovne pozicije koje se koriste za definiranje radnih mjesta
    Možete pratiti broj zaposlenih po radnim mjestima
    i raditi evaulaciju sukladno planovima
    za budućnost

note: module: hr
en: Job Title
hr: Naziv radnog mjesta

note: module: hr
en: Jobs
hr: Radna mjesta

note: module: hr
en: Last Message Date
hr: Datum zadnje poruke

note: module: hr
en: Last Modified on
hr: Zadnja promjena

note: module: hr
en: Last Updated by
hr: Promijenio

note: module: hr
en: Last Updated on
hr: Vrijeme promjene

note: module: hr
en: Latest Connection
hr: Zadnje povezivanje

note: module: hr
en: Launch Recruitment
hr: Pokreni proces zapošljavanja

note: module: hr
en: Launch new marketing campaigns and offers
hr: Pokretanje novih marketinških kampanja

note: module: hr
en: Launch new products, Human Resources campaigns and offers
hr: Lansiranje novih proizvoda , kampanje ljudskih resursa

note: module: hr
en: Launch new products, marketing campaigns and offers
hr: Lansiranje novih proizvoda , marketinške kampanje

note: module: hr
en: Login
hr: Korisnik

note: module: hr
en: Male
hr: Muško

note: module: hr
en: Manager
hr: Voditelj

note: module: hr
en: Marital Status
hr: Bračno stanje

note: module: hr
en: Marketing and Community Manager
hr: Voditelj marketinga i komunikacija

note: module: hr
en: Married
hr: U braku

note: module: hr
en: Master or engineer in computer science
hr: Profesor ili inženjer informatike

note: module: hr
en: Medium-sized photo
hr: Fotografija srednje veličine

note: module: hr
en: Medium-sized photo of the employee. It is automatically resized as a 128x128px image, with aspect ratio preserved. Use this field in form views or some kanban views.
hr: Fotografija srednje veličine. Fotografija radnika je automatski prilagođena na dimenzije 128X128px, omjer dimenzija je pritom očuvan. Koristite ovo polje u nekim kanban pogledima i formama.

note: module: hr
en: Members
hr: Članovi

note: module: hr
en: Messages
hr: Poruke

note: module: hr
en: More <i class="fa fa-caret-down"/>
hr: Više <i class="fa fa-caret-down"/>

note: module: hr
en: Must have ...
hr: Mora imati

note: module: hr
en: Name
hr: Naziv

note: module: hr
en: Nationality (Country)
hr: Nacionalnost (Država)

note: module: hr
en: Nice to have
hr: Lijepo imati

note: module: hr
en: Note
hr: Bilješka

note: module: hr
en: Notes
hr: Bilješke

note: module: hr
en: Number of Actions
hr: Broj akcija

note: module: hr
en: Number of employees currently occupying this job position.
hr: Broj radnika koji su trenutno na ovom radnom mjestu.

note: module: hr
en: Number of hired employees for this job position during recruitment phase.
hr: Broj zaposlenih djelatnika za ovu poziciju tijekom procesa zapošljavanja.

note: module: hr
en: Number of messages which requires an action
hr: Broj poruka koje zahtijevaju aktivnost

note: module: hr
en: Number of new employees you expect to recruit.
hr: Broj novih radnika koje planirate zaposliti.

note: module: hr
en: Number of unread messages
hr: Broj nepročitanih poruka

note: module: hr
en: Odoo's department structure is used to manage all documents
                    related to employees by departments: expenses, timesheets,
                    leaves and holidays, recruitments, etc.
hr: Odoo struktura odjela koristi se za upravljanje svim dokumentima koji se odnose na zaposlenike po odjelima : troškovi , timesheets ,
    izostanci i praznici , bolovanja , itd.

note: module: hr
en: Open HR Menu
hr: Otvori izbornik ljudskih resursa

note: module: hr
en: Other
hr: Ostale

note: module: hr
en: Other Information ...
hr: Ostale informacije ...

note: module: hr
en: Our staff at work
hr: Naši djelatnici u radu

note: module: hr
en: Parent Department
hr: Nadređeni odjel

note: module: hr
en: Passion for the Internet and its culture
hr: Strast za internet

note: module: hr
en: Passport No
hr: Broj putovnice

note: module: hr
en: Personal Information
hr: Osobni podaci

note: module: hr
en: Photo
hr: Fotografija

note: module: hr
en: Pictures of smart and enthusiastic people
hr: Pametne i entuzijastične osobe

note: module: hr
en: Position
hr: Pozicija

note: module: hr
en: Preferably 1 year of experience
hr: Prednost 1 godina iskustva

note: module: hr
en: Public Information
hr: Javne informacije

note: module: hr
en: Quantify and negotiate the resources required
hr: Odrediti i ispregovarati potrebne resurse

note: module: hr
en: Quick and autonomous learner
hr: Brzo i samostalno uči

note: module: hr
en: Recruitment Closed
hr: Zapošljavanje gotovo

note: module: hr
en: Recruitment in Progress
hr: Zapošljavanje u tijeku

note: module: hr
en: Related User
hr: Povezani korisnik

note: module: hr
en: Related employees
hr: Povezani radnici

note: module: hr
en: Related user name for the resource to manage its access.
hr: Korisničko ime povezano je sa pristupom i upravljanjem modulima

note: module: hr
en: Reports
hr: Izvještaji

note: module: hr
en: Requirements
hr: Preduvjeti

note: module: hr
en: Resource
hr: Resurs

note: module: hr
en: Resource Type
hr: Tip resursa

note: module: hr
en: Responsibilities
hr: Odgovornosti

note: module: hr
en: SIN No
hr: Broj zdravstvene kartice

note: module: hr
en: SSN No
hr: OIB

note: module: hr
en: Scale our events organization all around the world
hr: Skala naših događaja organiziranih diljem svijeta

note: module: hr
en: Set whether the recruitment process is open or closed for this job position.
hr: Postavite da li je proces zapošljavanja otvoren ili zatvoren za ovo radno mjesto

note: module: hr
en: Settings
hr: Postavke

note: module: hr
en: Single
hr: Samac

note: module: hr
en: Skills
hr: Vještine

note: module: hr
en: Small-sized photo
hr: Fotografija malog formata

note: module: hr
en: Small-sized photo of the employee. It is automatically resized as a 64x64px image, with aspect ratio preserved. Use this field anywhere a small image is required.
hr: Mala fotografija radnika. Fotografija je automatski prilagođena na dimenzije 64x64px, omjer dimenzija je pritom očuvan. Koristite ovo polje gdje je potrebna mala slika.

note: module: hr
en: Social Insurance Number
hr: Broj zdravstvene kartice

note: module: hr
en: Social Security Number
hr: OIB

note: module: hr
en: Stop Recruitment
hr: Zaustavi proces zapošljavanja

note: module: hr
en: Subordinate Hierarchy
hr: Podređena hijerarhija

note: module: hr
en: Subordinates
hr: Podređeni djelatnici

note: module: hr
en: Subscriptions
hr: Pretplate

note: module: hr
en: Tag name already exists !
hr: Naziv oznake već postoji !

note: module: hr
en: Tags
hr: Oznake

note: module: hr
en: Take part in the consulting services
hr: Sudjelujte u konzultantskim uslugama

note: module: hr
en: Team spirit and good communication
hr: Timski duh i dobra komunikacija

note: module: hr
en: The name of the job position must be unique per department in company!
hr: Nazivi radnih mjesta moraju biti jedinstveni po svakom odjelu u tvrtki

note: module: hr
en: This field depict the efficiency of the resource to complete tasks. e.g  resource put alone on a phase of 5 days with 5 tasks assigned to him, will show a load of 100% for this phase by default, but if we put a efficiency of 200%, then his load will only be 50%.
hr: Ovo polje prikazuje učinkovitost resursa vezano na dovršetak dodjeljenih zadataka. Npr. resurs stavite  na bazi 5 dana i dodjelite mu 5 zadataka, pokazat će opterećenje od 100% za ovu fazu po defaultu , ali ako stavite učinkovitost od 200% , onda će mu opterećenje biti samo 50 %

note: module: hr
en: This field holds the image used as photo for the employee, limited to 1024x1024px.
hr: Ovo polje sadrži fotografiju radnika, limitirane veličine na 1024x1024px.

note: module: hr
en: Total Forecasted Employees
hr: Sveukupno predviđeni radnici

note: module: hr
en: Trainee
hr: Pripravnik

note: module: hr
en: Transform our product into a suite of well positioned business Apps
hr: Pretvorite naš proizvod u svitu dobro postavljenih poslovnih aplikacija

note: module: hr
en: Unread Messages
hr: Nepročitane poruke

note: module: hr
en: Unread Messages Counter
hr: Brojač nepročitanih poruka

note: module: hr
en: Update Date
hr: Datum ažuriranja

note: module: hr
en: User
hr: Korisnik

note: module: hr
en: Users
hr: Korisnici

note: module: hr
en: We are looking for a motivated and results-driven Functional Consultant! You will take part in the consulting services we provide to our partners and customers, on the functional side. Your job start from the quotation to the customer to the delivery to the customer. You listen the customer and try to give him the best service. You report to the head of consulting service and will be coached by a senior consultant.
hr: Mi smo u potrazi za motiviranim i iskusnim konzultantom! Vi ćete sudjelovati u konzultantskim uslugama koje pružamo našim partnerima i kupcima , na funkcionalnom dijelu. Vaš posao će početi od kotacije za kupca do isporuke kupcu . Trebate slušati kupca i pokušati mu dati najbolju uslugu . Možete se prijaviti voditelju konzultantskih usluga i bit ćete pripremani za višeg konzultanta

note: module: hr
en: We are looking for a passionated Human Resources Manager to help us make products people love to use. We need someone who is ambitious, passionated, and ..... not afraid to start new things, a lot of new things and scale them.
hr: Mi smo u potrazi za strastvenim voditeljem ljudskih resursa kako bi nam pomogao izraditi proizvode koje ljudi vole koristiti . Trebamo nekoga tko je ambiciozan, strastven i ne boji novih stvari za početak, puno novih stvari i svladati ih

note: module: hr
en: We are looking for a passionated executive manager to help us make products people love to use. We need someone who is ambitious, passionated, and ..... not afraid to start new things, a lot of new things and scale them.
hr: Mi smo u potrazi za strastvenim izvršnim direktorom  kako bi nam pomogao izraditi proizvode koje ljudi vole koristiti . Trebamo nekoga tko je ambiciozan, strastven i ne boji novih stvari za početak, puno novih stvari i svladati ih

note: module: hr
en: We are looking for a passionated marketer manager to help us make products people love to use. We need someone who is ambitious, passionated, and ..... not afraid to start new things, a lot of new things and scale them.
hr: Mi smo u potrazi za strastvenim voditeljem prodaje kako bi nam pomogao izraditi proizvode koje ljudi vole koristiti . Trebamo nekoga tko je ambiciozan, strastven i ne boji novih stvari za početak, puno novih stvari i svladati ih

note: module: hr
en: What we offer
hr: Nudimo

note: module: hr
en: What you will do ...
hr: Vi ćete raditi

note: module: hr
en: Widower
hr: Udovac(ica)

note: module: hr
en: Will report to the Head of Professional Services
hr: Izvještavati će voditelja profesionalnih usluga

note: module: hr
en: With just a quick glance on the Odoo employee screen, you
                    can easily find all the information you need for each person;
                    contact data, job position, availability, etc.
hr: Sa samo brzim pogledom na Odoo karticu s radnikom, možete lako saznati sve potrebne informacije za svaku osobu:
    kontakt podaci, radno mjesto, dostupnost, itd.

note: module: hr
en: With our product, which is a suite of 3000 business apps. It is fully open source, full featured and it’s online offer is 3 times cheaper than traditional competitors. We have 2.000.000 users, and we're growing fast.
hr: Našm proizvod pripada sviti od 3000 poslovnih aplikacija . To je potpuno open source rješenje ističe se i time što je u on-line ponudi 3 puta jeftinije od tradicionalnih konkurenata . Imamo 2.000.000 korisnika i brzo rastemo

note: module: hr
en: Work Email
hr: Poslovni Email

note: module: hr
en: Work Location
hr: Lokacija rada

note: module: hr
en: Work Mobile
hr: Poslovni mobitel

note: module: hr
en: Work Phone
hr: Poslovni telefon

note: module: hr
en: Working Address
hr: Poslovna adresa

note: module: hr
en: Working Time
hr: Radno vrijeme

note: module: hr
en: Write attractive content
hr: Napišite atraktivan sadržaj

note: module: hr
en: Write attractive content and build up Human Resources materials
hr: Napišite atraktivan sadržaj i nadopunite segment ljudskih potencijala

note: module: hr
en: Write attractive content and build up executive materials
hr: Napišite atraktivan sadržaj i nadopunite izvršne materijale

note: module: hr
en: You are a quick and autonomous learner
hr: Da ste brzi i samostalani u učenju

note: module: hr
en: You are an excellent communicator and negotiator
hr: Da ste izvrstan komunikator i pregovarač

note: module: hr
en: You are approachable, honest and fun team player
hr: Da ste pristupačan, odan i zabavan timski igrač

note: module: hr
en: You are available immediately
hr: Odmah ste dostupni

note: module: hr
en: You are creative
hr: Kreativni ste

note: module: hr
en: You are ready to travel in US
hr: Vi ste spremni za putovanje u SAD

note: module: hr
en: You are ready to work in a dynamic company
hr: Da ste spremni za rad u dinamičnom poduzeću

note: module: hr
en: You can attach a survey to a job position. It will be used in
                    the recruitment process to evaluate the applicants for this job
                    position.
hr: Možete pridružiti anketu radnom mjestu. To će se koristiti u procesu zapošljavanja prilikom procjene kandidata za radno mjesto

note: module: hr
en: You have 2 or 3 years of experience
hr: Imate 2-3 godine iskustva

note: module: hr
en: You have a Master degree in Business Management
hr: Imate magisterij u upravljanju poslovnim procesima

note: module: hr
en: You have an affinity with the IT world
hr: Imate sklonost IT svijetu

note: module: hr
en: You have an affinity with the product
hr: Imate afinitet za proizvode

note: module: hr
en: You have good knowledge in accounting
hr: Imate dobro znanje iz računovodstva

note: module: hr
en: You speak a third language
hr: Morate govoriti treći jezik

note: module: hr
en: You speak fluently French and English
hr: Morate tečno govoriti francuski ili engleski

note: module: hr
en: You will be responsible for developing and improving applications, such as the You will work autonomously as well as                     coordinate and supervise small distributed development teams for specific projects. You will become a technical                 expert of the product.
hr: Vi ćete biti odgovorni za razvoj i unapređenje aplikacija, osim što ćete raditi samostalno, koordinirati ćete i nadzirati distribuciju malim razvojnim timovima za specifične projekte. Vi ćete postati tehnički stručnjak za proizvode

note: module: hr
en: You will be responsible for developing and improving applications, such as the You will work autonomously as well as coordinate and supervise small distributed development teams for specific projects. You will become a technical expert of the product.
hr: Vi ćete biti odgovorni za razvoj i unapređenje aplikacija, osim što ćete raditi samostalno, koordinirati ćete i nadzirati distribuciju malim razvojnim timovima za specifične projekte. Vi ćete postati tehnički stručnjak za proizvode

note: module: hr
en: You will be responsible for developing and improving product communication. You will work autonomously as well as coordinate and supervise small distributed development teams for specific projects. You will become a techinical expert of the product.
hr: Vi ćete biti odgovorni za razvoj i unapređenje komunikacije. Raditi ćete samostalno, koordinirati ćete i nadzirati distribuciju malim razvojnim timovima za specifične projekte. Vi ćete postati tehnički stručnjak za proizvode

note: module: hr
en: You will become a technical expert of the product.
hr: Vi ćete postati tehnički stručnjak za proizvode

note: module: hr
en: You will initially be coached by senior developers
hr: Vi će u početku biti trener starijih programera

note: module: hr
en: You will initially be coached by senior technical officer
hr: Vi će u početku biti trener seniorske tehničke službe

note: module: hr
en: You will initially be coached by senior trainees
hr: Vi ćete u početku biti trener starijih pripravnika

note: module: hr
en: You will report to the head of R&amp;D
hr: Vi ćete izvještavati voditelja R&amp;D

note: module: hr
en: You will work closely with all developers
hr: Vi ćete usko surađivati ​​sa svim programerima

note: module: hr
en: You will work closely with all technical officer
hr: Vi ćete usko surađivati ​​sa tehničkom službom

note: module: hr
en: You will work closely with all trainees
hr: Vi ćete usko surađivati ​​sa pripravnicima

note: module: hr
en: Your departments structure is used to manage all documents
                    related to employees by departments: expenses and timesheets,
                    leaves and holidays, recruitments, etc.
hr: Vaša struktura odjela koristi se za upravljanje svim dokumentima koji se odnose na zaposlenike po odjelima : troškovi , timesheets ,
    izostanci i praznici , bolovanja , itd.

note: module: hr
en: department
hr: Odjel

note: module: hr
en: e.g. Part Time
hr: npr. povremeni rad
